8月30日下午，人事处在阜成路校区召开2013年学校专业技术职务晋升聘任事情安排会，孙宝国副校长出席集会。各单位行政卖力人以及联络员共计60余人加入了此次集会，集会由人事处副处长徐美叶主持。

人事随处长张晓堂就2013年专业技术职务晋升聘任事情做了具体安排与安排，并对今年教授和副教授的指标情况进行了剖析和说明。他还对今年专业技术职务晋升聘任文件的重点部分尤其是有变革的部分做了重点提示，并就本次事情提出相关要求：一是严格凭据文件要求的时间节点推进事情；二是严把初审第一关；三是各学科评议组严格凭据议程和要求对申请人进行评议；四是坚决杜绝学术不端行为；五是做好宣传、解释和相同事情。

副校长孙宝国做了总结讲话。他指出，第一，自2008年以后，学校的专业技术职务晋升聘任事情越来越规范和完善，可是因其关系到每位教职工的切身利益，仍具有很大的挑战性。正值学？谷褐诼废呓逃导硕，要以亲民、务实、清廉、高效的事情作风，切实做好此项事情。第二，所有事情都要严格凭据文件执行，所有程序都要规范，对所有参评人员要求标准要统一，做到果真、公正和公正。第三，此项事情需要全校各单位的密切配合，时间紧，任务重，可是各项事情仍要力争做到准确。第四，所有事情人员要切实负起责任，严守事情纪律，按要求认真完成各个环节的事情。第五，抵达任职条件只是具备申报评审的资格，而非一定能够晋升，再加上指标限制，因此只能优中选优，希望各单位做好教职工的思想事情。第六，各单位在开展此项事情的历程中遇到问题要实时与人事处相同，相关的所有文件都由人事处卖力解释。第七，人事处要与纪委办公室、监察处密切相助，确保测评与投票的公正与透明。第八，各单位卖力人要把集会精神转抵达本单位的每一位教职工，各人同心协力，确保本次专业技术职务晋升聘任事情顺利完成。