3月11日、12日，学校2017年教师招聘事情在阜成路校区举行。经过对近千份简历的严格审查，来自海内知名高校结业生、外洋名校留学归国人员等350余名应聘者到局面试。学校通过教师招聘运动，为年轻的他们提供了追逐梦想、展现自我风范的舞台，也为学校的未来生长增添新的力量。
面试——侃侃而谈，显感人风华
上午8时，各学院的面试准时开始。今年学校的招聘事情继续实行“十一人评委制”：每个招聘事情组由11人组成，组长由本单位行政卖力人担当，成员由本单位领导、相关专业的教授、系主任、一名学生代表组成，并设立了严格的打分标准。各招聘组配备3名事情人员，划分卖力联络、接待和引导，实时通知面试及格者加入下午的试讲。为了包管招聘的公正、公正，今年学校人事处、纪委办公室、组织部选派专人加入各学院面试，包管每个招聘单位有一名事情人员全程监督。同时，今年的具体面试、试讲所在更为集中，这样既便当应聘者和招聘单位，也包管在校学生的正常自习。
学校党委书记谭向勇、校长孙宝国、纪委书记邱晓平、党委副书记董竹娟和有关部分卖力同志划分巡视了面试的每个教室，了解面试者情况。
今年，每个学院依旧为应聘者设置了休息室。记者来到各学院招聘现场，事情人员认真检验应聘者的各项证件，并引导各人有序进行面试。应聘者们都很重视这次面试，休息室内，一位食品学院的应聘者把自己的事情经历、宣布作品和对应的自身优势密密麻麻的写在一张纸上，“现在感受有点紧张，虽然以前也加入过高校的面试，可是北工商的食品专业在相关领域很强，竞争压力照旧挺大的。”
应聘者们或逐一进入应聘教室进行面试，或几人一组接受评委的考察，自信满满的应对评委的提问。评委老师们通过应聘者们的自我介绍和简单交流，全面了解他们的基本素质、品德品质、专业知识、学术视野、科研水平及综合能力等。在面试环节中，各学院结合学校生长要求、专业特点和用人需求设置了差别的环节，有的学院对应聘教师的结业论文进行了深入探讨，有的学院设置作品展示环节，有的学院着重考察个人科研实力，让应聘者能全方位地展示自己的素质与能力。面试的气氛时而严肃时而轻松，应聘者大多能在评委面前从容不迫，侃侃而谈，充分展现了自己深厚的专业功底和突出的表达、交流能力。
不少应聘人员都表达了来尊龙凯时事情的强烈意愿和对教师岗位的深切热爱。一位艺术与传媒学院的应聘者谈到：“我认为北工商作为一所综合性院校，学术气氛很是浓厚。我一经结识的该校老师也特别温和可亲，让我对这个学校充满了神往之情。”一位商学院的应聘者也说：“我从小就想当老师，北工商的老师主要以上课为主，很切合我的需求，所以一直在关注。”
试讲——群雄角逐，展上将之风
经过一上午紧张地面试选拔，通过面试的198名应聘者进入了竞争越发猛烈的试讲环节。
群雄角逐，现场精彩跌荡而起。在划定的10-15分钟内，应聘者需要借助认真准备的课件，向在座评委们展示其良好的教学能力与从业素质，他们中有的台风从容大气，有的讲课诙谐自然，也有的略显紧张。
评委老师们认真聆听试讲，对应聘者的教学态度、教学准备、教学内容、专业功底、教学要领、教学基本功等方面进行了越发全面具体地考察。为了更全面地了解应聘人员的水平，有的学院在试讲开始前用随机抽签的方法决定进场顺序及题目，以考察他们的专业素养和教学能力，有的学院要求应聘者用英文讲授部分课程，以增加学院双语教学力量，有的学院评委也就体贴的问题与应聘者互动，了解他们的专业水平和应变能力。
试讲间隙，记者也向面试评委们了解了今年的应聘者情况。材机学院黄志刚院长向记者谈到，今年的面试者较往年质量更高，险些全部是985高校结业生或者外洋留学归来学者，相比往年，他们显得越发自信，对本校了解也更为全面。
一位从荷兰留学归来的应聘者体现：“在外洋留学历程中，老师会经常要求我们做presentation，所以在试讲这个环节没感受有压力。并且面试官都很亲切，整个历程更像是同行间的交流。”另外一位来自于社科院的应聘者说：“这次主要是为了应聘国际法课程的讲师，相比其他学校，这个学院容纳性和开放性特别强，关于外校生和留学生的接纳度也比较强，学校对法学专业本科生和研究生的专业指导性也强。”
考察——公正公正，承杏坛精神
3月12日，经过严格的面试和试讲环节，142名优秀的应聘者脱颖而出，再次来到了尊龙凯时阜成路校区，由校领导以及有关职能处室卖力人组成的学校人才招聘事情领导小组进行综合考察。综合考察环节旨在为教师招聘进行整体把关和考察，接纳约八人一组集体面试的方法，由学校人才招聘事情领导小组劈面试者的专业偏向、研究结果、学科优势、岗位认识等进行每人时限三分钟的考察。
据了解，为包管招聘的果真、公正、公正，学校、学院分段卖力、职责明确。学校人事处卖力面试者的资格审核、划定资格比例，学院招聘小组卖力组织面试、试讲，确定初选名单报学校。学校招聘领导小组全体成员进行第二轮综合考察后拟定招聘的人员。为能够引进优秀的青年教师，上学期末学校人事处就在校园网、官方微信等平台果真宣布招聘启事；招聘事情开始一周前，学校专门召开协调会，安排招聘相关事情。别的，学；刮ζ刚甙才判菹⑹，提供热水、电脑，使应聘者提前感受到北工商的温暖。
考察结束后，记者对应聘者进行了随机采访。一位结业于中国农业大学的应聘者面带微笑地走出考察室，回首面试历程，他说：“我很喜欢北工商平静的学术气氛，此前也一直留意咱们学校。这次招聘分环节层层筛选，对应聘者进行了充分考察，我对这样的面试很满意。”严谨有序的组织、果真透明的招聘制度和专颐魅正规的考核赢得了宽大求职者的赞誉。本届教师招聘的应聘者较往年人数有所增加，越发猛烈的考察事后，也有的应聘者体现出紧张和担心，期待在猛烈的竞争中脱颖而出，有时机在尊龙凯时任教。
据了解，本次教师招聘预计招收教师54人，此前共收到简历970余份。通过开端筛选、面试、试讲与综合考察，最终录取名单将于近期宣布。
